用語解説 未来逆算法（フューチャー・リトレース・メソッド）とはなにか
未来逆算法は、理想の未来のビジョンを設定し、そのビジョンを実現するために必要なステップを未来から現在に向かって逆算する手法です。このアプローチにより、長期的な目標に対する具体的かつ実現可能な計画が立てられます。プロセスにはギャップ分析も含まれ、現状と目標との差異を明らかにし、効果的な解決策を策定します。
未来逆算法は、ビジョンに基づく戦略的な行動を促進し、ビジネスやプロジェクト管理においてかなり有用であると思います。
2023-11
用語解説 
BrandRight Basics BrandRight Basics #2: 経営戦略策定のファーストステップ
経営戦略とインターナル・ブランディングは、企業の持続的な成長と競争優位性を築く上での両輪といえるでしょう。戦略策定の深度とその実行の質、そして従業員の内部からのブランドへのコミットメントは、市場での成功への道を切り開く重要な要素として、今後も注目されるべきトピックであると思います。
BrandRight Basics BrandRight Basics #3: アフターコロナ経営戦略立案のヒント
アフターコロナという新たな経済環境において、自社の行く末に不安を感じる経営者は企業の羅針盤たる「企業戦略」修正に一日も早く着手し、新しい価値創造への道筋を構想すべきです。これは単に過去の成功を踏襲するのではなく、変化する世界の中で自社がどう成長していくかを見極める作業です。
BrandRight Basics BrandRight Basics #4-1: ブランディングと経営計画の関連（1）
インターナル・ブランディング戦略を成功させるためには、経営層が率先してブランド価値を体現し、ブランドメッセージに一貫性を持たせることが重要です。
トップダウンのアプローチにより、ブランドの価値と目標が企業全体に浸透することを保証します。
さらに、従業員がブランド価値について意見や感想を共有できるプラットフォームを提供することで、従業員の声が経営戦略に反映されるようにすることも重要です。
BrandRight Basics BrandRight Basics #4-2: ブランディングと経営計画の関連（2）
ブランディングは経営計画を具現化し、従業員の実行力を高めるための不可欠な要素です。
インターナル・ブランディングによる価値観の共有と、定期的なモニタリングによる戦略のフィードバックと調整は、組織が目標に沿って進化し続けるための鍵となります。
BrandData Strategy 未来の組織を創る – 分散型自律組織（DAO）の理解と導入への手引き(1)
世界は常に新しいビジネスモデルを求めており、その最前線に「分散型自律組織」すなわちDAOがあります。従来の組織と根本的に異なる管理の仕方を持つDAOの概念には、集中管理と分散管理の違いを知ることで理解が深まります。
BrandData Strategy 未来の組織を創る – 分散型自律組織（DAO）の理解と導入への手引き(2)
ビジネスの世界では、迅速かつ効率的な意思決定は成功への鍵とされています。
長い間、企業は多くの時間と労力を消費する伝統的な意思決定プロセスに縛られてきましたが、分散型自律組織（DAO）はこれを根本から覆し、新たな効率性の時代をもたらしています。
テクノロジーが可能にした組織運営の新しい形、DAOにおける意思決定のスピードと効率について、その革新性を掘り下げていきましょう。
BrandData Strategy 未来の組織を創る – 分散型自律組織（DAO）の理解と導入への手引き(3)
従来の組織構造が階層に依存する一方で、分散型自律組織（DAO）は全く新しい概念を導入し、メンバー主導の運営を実現しています。
BrandData Strategy 未来の組織を創る – 分散型自律組織（DAO）の理解と導入への手引き(4)
DAOとその適応力 - スマートコントラクトによる柔軟な運営
BrandData Strategy 未来の組織を創る – 分散型自律組織（DAO）の理解と導入への手引き(5)
リスク管理の新時代 - DAOにおける分散型アプローチ