BrandRight Basics BrandRight Basics #2: 経営戦略策定のファーストステップ
経営戦略とインターナル・ブランディングは、企業の持続的な成長と競争優位性を築く上での両輪といえるでしょう。戦略策定の深度とその実行の質、そして従業員の内部からのブランドへのコミットメントは、市場での成功への道を切り開く重要な要素として、今後も注目されるべきトピックであると思います。
事業戦略のファーストステップ
BrandRight Basics 
BrandRight Basics BrandRight Basics #4-1: ブランディングと経営計画の関連（1）
インターナル・ブランディング戦略を成功させるためには、経営層が率先してブランド価値を体現し、ブランドメッセージに一貫性を持たせることが重要です。
トップダウンのアプローチにより、ブランドの価値と目標が企業全体に浸透することを保証します。
さらに、従業員がブランド価値について意見や感想を共有できるプラットフォームを提供することで、従業員の声が経営戦略に反映されるようにすることも重要です。
BrandRight Basics BrandRight Basics #4-2: ブランディングと経営計画の関連（2）
ブランディングは経営計画を具現化し、従業員の実行力を高めるための不可欠な要素です。
インターナル・ブランディングによる価値観の共有と、定期的なモニタリングによる戦略のフィードバックと調整は、組織が目標に沿って進化し続けるための鍵となります。